为支持平湖市服装文化创意园（平湖市服装产业设计基地）发展，进一步加快平湖服装产业转型升级，经市人民政府批准，于2013年6月成立平湖服装创意服务有限公司，属国有独资公益性服务有限公司，专门服务全市服装行业发展。现因工作需要，招聘2名工作人员，具体招聘事项如下：
一、招聘原则
坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行。
二、招聘单位、岗位及人数
面向社会公开招聘2名工作人员，岗位、名额、专业、学历和其它要求等详见《平湖服装创意服务有限公司招聘岗位及条件一览表》（见附件2）。
三、招聘对象和条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律；
2、具有良好的品行；
3、具有适应岗位要求的身体条件；
4、年龄在35周岁及以下（1977年 9月3 日以后出生）；
5、符合岗位所需要的其他条件（见附件2）。
四、招聘录用的程序
按照“自愿报名、公平竞争、坚持标准、择优录用”的原则，采取考试、考察相结合的办法进行。经报名、考试、体检、考察后，择优录用。具体程序如下：
（一）报名及资格审查
1、报名：每人限报一个岗位。
2、报名时间： 2013年9月 10日---- 17日。
3、报名地点：平湖市行政中心一号楼412室 。联系人柯女士，电话85630412。
4、初审。报名时携带以下材料进行初审：⑴身份证、户籍材料、各类获奖证书等的原件及复印件；⑵全日制普通高校本科毕业学历、学位证书；⑶招聘单位要求提供的其他材料。同时，填写《平湖服装创意服务有限公司公开招聘工作人员报名表》（见附件1），一式二份，并提供本人近期1寸免冠彩色照片2张。
5、复审。局办公室对报名情况进行汇总和资格初审后，连同报名材料、汇总表交局人事科进行资格复审。
6、经资格审查合格的报名人员，凭身份证领取《准考证》。
7、应聘人员应对自己所报岗位的选择及填表内容的真实性、准确性负责，如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘人员本人负责。
8、同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘计划人数3倍，不到规定比例的，取消招聘计划。
（二）考试
1、考试分为笔试和面试。由经信局具体组织实施。
2、总成绩= 笔试成绩×50%+面试成绩×50%（保留小数点后两位数）。
3、笔试采取闭卷方式进行。笔试科目为《综合基础知识》，满分为100分。应聘人员持准考证、身份证参加考试。笔试时间、地点另行通知。
4、笔试结束后，根据招聘计划，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定入围面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。考试总成绩将在平湖市人才信息网上（
http://www.phrcsc.com.cn/）公布。
5、面试后，根据总成绩从高分到低分，按1：1确定体检考察对象（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。
（三）体检、考察。
1、体检在规定时间内由经信局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
2、体检时间、地点另行通知。
3、考察由平湖市经信局组织。
4、报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的，在报考同一岗位人员中按总成绩从高到低依次递补。未参加面试和面试不合格的人员不得递补。
（四）公示招聘结果。对体检、考察合格的对象，在平湖市人才信息网进行公示，时间不少于7天。
（五）办理聘用手续。经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订《单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续。待遇按平湖市国资局有关规定执行。
