1月5日，由平湖市人力资源和社会保障局组织开展了企业人力资源管理公益培训活动，全市共有32位企业人力资源管理人员参加。
人才是企业发展的核心，如何留住人才也就成为摆在企业人力资源管理人员的案头大事。为此，我局将本次培训的主题定为“核心员工流失问题分析与对策”，并邀请了专业培训机构拥有丰富经验的培训师主讲。在培训现场，培训师抛砖引玉，为企业留住核心员工支招。企业人力资源管理人员也结合工作实践，纷纷就培训主题发表了各自的见解。经过3个半小时的交流互动，培训圆满结束。（人才市场管理办公室）
