大学生就业难在哪?

　　“就业难，难于上青天”，这是一位大四毕业生的自嘲，从2010年底就开始找工作的小郑到现在还是一无所获，而他找到工作的一些同学们不是嫌工资低就是嫌没有发展前途，干不了几个月就辞职了，到底那出了问题？学生、学校还是其他一些因素？

　　首先，过去的大学是精英教育，学生少，单位抢着要，当然好就业；现在连续九年的扩招，大学生群体已经很庞大，供求已经基本平衡。

　　其次，大学里学的东西与社会需求严重脱节，出现了结构性的矛盾。

　　另外一个问题就是大学生的心态还没有转换到大众化这个地步，期望值高，实战能力差也浪费了一些就业机会。

　　症结二

　　现在的企业在人才的招聘、使用等方面的需求跟人才供给有很大差距。企业需求的是实战能力强的人才，可是我们的教育体制和学生及家长的观念还没有跟上这个变化，“用”和“求”方面的脱节是最大原因。

　　对于每一个青少年来说，学习的最终目的是要能服务于这个社会，而想要服务这个社会就必须掌握一项职业技能。在很多地方拥有高学历的人很多，但是要找一个能直接上手工作的技能型人才却很难，而职业教育恰恰能培养出这些技能型人才。职业教育与经济社会发展的联系最直接、最紧密，承载着培养数以亿计的高素质劳动者和高技能人才的重任。

　　它的培养目标明确，以就业为导向，培养企业紧缺的、大学里学不到的实用技能和项目实战经验，这一点弥补了传统教育的短缺。例如我国职业教育的领航者，中国电脑教育十大影响力品牌之一，湖南长沙新华电脑学院就走出了一条极具特色的道路。专业培养企业紧缺的、技能高、项目实战经验丰富的人才，再加上科学的课程体系及良好的就业服务体系给广大青年朋友打造了一个光明的就业前景。