储备店长
2015-12-04
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职位评价
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营业执照
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职位描述
要求:要全日制大专及以上文凭,往届和应届均可;
有意愿从事零售行业
学习成绩优异,沟通表达能力好;
愿意从基层开始锻炼,往届生要求前期工作稳定性好;
性格偏外向;
薪酬待遇:
普通本科:试用期3000-3300,转正3600-4000
一 本:试用期3400-3600,转正4000-4500
培养方向:(作为管理岗位储备培养对象)
店长、区域店长、部门经理、区域经理、总助、总经理
培养周期:
6-9个月到小店店长岗位
12-24个月到大中店长岗位
后期也可以向部门经理、区域经理、总助、总经理方向发展
联系方式
防骗提醒: 招聘单位无权向求职者收取任何费用,如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用,指定医院体检等均为诈骗行为,欢迎举报。